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Crowdsourcing es un término acuñado por el escritor Jeff Howe y el editor Mark Robinson de la revista tecnológica Wired.
Así como en el outsourcing los trabajos son enviados a empresas externas para abaratar costos en mercados más baratos, como India o China, lo que el crowdsourcing hace es proponer problemas y recompensas a quien o quienes solucionen el problema propuesto. Crowd es el término en inglés de multitud y sourcing se refiere a la obtención de materia prima (donde source es el término en inglés de fuente, en este caso de un proyecto).
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<a title="Google Dance 2007" href="http://www.flickr.com/photos/57164390@N00/1200531726/" target="_blank"><img class="alignleft" style="border: 3px solid black; margin: 3px;" src="http://farm2.static.flickr.com/1298/1200531726_b6d2367b23_t.jpg" border="0" alt="Google Dance 2007" width="100" height="75" /></a>
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Además tendríamos que preguntarnos qué hacemos desde la perspectiva de la motivación. ¿Qué hay de los incentivos reales para ser innovadores y creativos desde una perspectiva de rentabilidad social?. No es ningún secreto que la efectividad de nuestras políticas de incentivos es muy baja. Los escasos incentivos existentes en las universidades (de un
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<div class="bSmallHead">02.05.08</div>
<div class="bText">Se habla mucho de innovación. Es probablemente la palabra de moda en el mundo de la gestión empresarial. Y sin embargo, creo que cada uno interpretamos este término de una manera distinta. Valga este post, por tanto, para explicar la mía.
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Esto es lo que para mí implica innovar:
1. Pensar a largo plazo.
2. Preocuparse del producto sin olvidarse de su comercialización.
3. Estar al día de lo que hay en el mercado.
4. Escuchar lo que dice el cliente (¡muerte a los call
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